职业中介机构为用人单位和劳动者提供职业介绍信息服务,为需要工作的劳动者介绍合适的就业单位,为需要特定岗位人才的公司推荐合适的人才。这种提供职业信息介绍的服务就是人力资源服务,人力资源服务许可需要行政审批,属于后置审批项目,成立一家人力资源服务公司,需要先办理营业执照,再办理人力资源服务许可证。本文介绍办理一家人力资源公司要求和所需材料。
人力资源服务公司注册流程:
1、准备好几个名称,可以是XX企业管理有限公司、XX人力资源服务有限公司、XX人力资源管理有限公司,公司名称预先核准;
2、拟成立公司的法人、股东、监事、财务人员的身份证明材料;
3、注册资金以前要求50万以上,现在对注册资金没有具体要求,认缴,不需要实缴;
4、各个股东的出资比例;
5、经营范围里要写有人力资源服务;
6、领取公司营业执照,刻章。
办理人力资源服务许可证所需材料:
1、实际经营地,各区对面积要求不一样;
2、至少五名从事人力资源市场的专职人员,大专以上,投社保,以及满足任职条件的材料,人力资源专职人员没有的话,我公司可以提供;
3、有开展业务相符合的办公设备设施;
4、公司应为具有独立法人资格的境内组织、企事业单位;
5、公司营业执照副本扫描件;
6、公司法人的身份证复印件;
7、投诉处理负责人的姓名,投诉电话,投诉信箱;
8、信息审查负责任的姓名、联系方式;
9、公司的章程和管理制度。
如需办理,欢迎咨询。
人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。