我这里全流程办理劳务派遣经营许可证，童露露期待您的合作。
劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，经营劳务派遣业务，应该向当地的人力资源部门申请许可。
企业从事哪些业务需要申请劳务派遭许可证?
1、为流动就业人员寄存档客、保留身份，为企业代管股工档案2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办美老(机关、企业)、医疗，工伤、牛育，失业等各类保险以及代办住房公积金3，指导用人单位和
劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证4、为大中专毕业生，复退军人、职、技校毕业生，易活就业人员等提供档案案存，售体户落户管理工作:5，根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专能业生
及各类人才:6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍:7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;8、收集、整理、发布劳动力供求信息;9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。
申请条件:
1、注册资本金不得少于人民币二百万元:2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施:3、有符合法律，行政法规规定的劳务源遭管理制度:4，法律，行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料:
1、劳务游遭经营许可申请书。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4，经营场所的使用证明以及与开展业务相活应的办公设施
识备、信息管理系统等清单。5、法定代表人的身份证明。6、劳务派遭管理制度，包括劳动合同、劳动报配、社会保验、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本拟与用
工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请劳务派请许可证的流程;单位经办人携带上述资料前往注册地所在区/具人力资源和社会保障局提出电请即可，一般资料齐全，符合条件即可成功申请。
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