朝阳人力资源许可证办理条件及流程
人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
北京对于人力资源服务机构的管理非常严格，对于想要从事人力资源服务的公司，必须申请人力资源许可证。那么，什么样的公司需要办理人力资源许可证呢？
首先，我们需要了解人力资源许可证的定义：人力资源许可证是指由北京市人力资源和社会保障局颁发的，允许企业或组织从事人力资源管理和服务活动的资格证书。下面我们就来详细介绍。
一、办理人力资源许可证的要求
1、需要10万的资金实缴
2、5名人员3个月的shebao记录
3、有经营场所且大于50平米
4、相关的法律法规要求
如何办理人力资源许可证
人力资源许可证办理要求——详细流程解析
办理人力资源许可证需要什么条件
什么是人力资源许可证
北京人力资源许可证办理条件及流程
二、需要的资料
1、场地使用证明（房产证）
2、办理许可证的申请书
3、营业执照
4、专职人员的相关证书
5、法定代表人或负责人身份证
三、办理流程
1、到相关机构提交材料
2、机关部门对材料进行审查，如果材料提供不完整会要求及时补正
3、部门人员到现场考察
4、检查完后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证